Bravos Estate

Wiza dla Nomadów Cyfrowych Hiszpania 2026

Kompletny przewodnik po hiszpańskiej wizie dla nomadów cyfrowych. Dochód od 2 850 €/miesiąc, prawo Beckhama 24% podatku, dokumenty, jak złożyć wniosek z zagranicy i z Hiszpanii. Aktualizacja 2026.

Wiza dla nomadów cyfrowych (DNV) to wiza dla pracowników zdalnych, uruchomiona w styczniu 2023 r. w ramach ustawy o startupach (Ley de Startups). Po anulowaniu Złotej Wizy w kwietniu 2025 r. stała się najpopularniejszą drogą do legalnego pobytu w Hiszpanii dla osób pracujących zdalnie.

Wiza pozwala mieszkać i pracować w Hiszpanii, zachowując umowę z zagranicznym pracodawcą lub obsługując klientów z zagranicy. Ścieżka do stałego pobytu po 5 latach, obywatelstwo po 10 latach. Ulga podatkowa Beckham Law obniża stawkę do 24% przez pierwsze 6 lat.

Czym jest wiza dla nomadów cyfrowych

Oficjalna nazwa: „Autorización de residencia para teletrabajo de carácter internacional" (zezwolenie na pobyt w celu pracy zdalnej o charakterze międzynarodowym). Wiza przeznaczona jest dla obywateli spoza UE/EOG, którzy pracują zdalnie przy użyciu technologii cyfrowych dla firm lub klientów zlokalizowanych poza Hiszpanią.

Kluczowe cechy: do 20% dochodu może pochodzić od klientów hiszpańskich, pozostałe 80% musi pochodzić z zagranicy. Mogą Państwo być pracownikiem zagranicznej firmy, freelancerem lub osobą samozatrudnioną. Wiza obejmuje członków rodziny: współmałżonka, dzieci i zależnych krewnych. Od wprowadzenia do końca 2025 r. wydano około 28 000 wiz.

Kto może złożyć wniosek

Wymagania dla wnioskodawcy

ParametrWymaganie
Wiek18+
Obywatelstwospoza UE/EOG
Wcześniejszy pobyt w HiszpaniiNie może być rezydentem w ciągu ostatnich 5 lat
Rejestr karnyCzysty — w Hiszpanii i krajach pobytu przez ostatnie 2 lata
Nielegalny pobytNie może przebywać nielegalnie w Hiszpanii w ciągu ostatnich 5 lat

Wymagania dotyczące pracy

ParametrWymaganie
Rodzaj pracyZdalna, z wykorzystaniem technologii cyfrowych
Pracodawca / klienciZlokalizowani poza Hiszpanią (≥80% dochodu)
Staż w firmieMinimum 3 miesiące
Okres działalności firmyMinimum 1 rok
Czas trwania umowyMusi obejmować co najmniej 1 rok pracy zdalnej
Klienci hiszpańscyNie więcej niż 20% całkowitego dochodu

Wymagania edukacyjne

Licencjat lub magisterium z uznanej uczelni LUB minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obecnej dziedzinie.

Minimalny dochód

Dochód jest powiązany z hiszpańską Płacą Minimalną (SMI). W 2026 r. SMI wynosi ~1 425 EUR/miesiąc (14 wypłat rocznie).

Skład rodzinyMinimalny dochód
Pojedynczy wnioskodawca (200% SMI)~2 850 EUR/miesiąc (~34 200 EUR/rok)
+ współmałżonek/partner (75% SMI)+ ~1 070 EUR/miesiąc
+ każde dziecko (25% SMI)+ ~360 EUR/miesiąc
Rodzina 3-osobowa~4 280 EUR/miesiąc
Rodzina 4-osobowa~4 640 EUR/miesiąc

Dochód weryfikowany jest przez umowy, pisma od pracodawcy, faktury (dla freelancerów) i wyciągi bankowe za 3–6 miesięcy. Ważne: wyciągi bankowe muszą odpowiadać deklarowanemu dochodowi — organy imigracyjne sprawdzają faktyczne przepływy środków.

Wskazówka: Deklarując dochód, zaleca się wykazanie 5–10% powyżej minimalnego progu, aby uwzględnić wahania kursów walut i zwiększyć szanse na pozytywne rozpatrzenie wniosku.

Ubezpieczenie zdrowotne

Wymagane jest pełne ubezpieczenie od ubezpieczyciela uprawnionego do działania w Hiszpanii. Bez współpłacenia (copago), bez limitów odpowiedzialności. Polisa musi obejmować wszystkie ryzyka objęte hiszpańskim publicznym systemem opieki zdrowotnej: hospitalizację, opiekę ambulatoryjną, leczenie ratunkowe, opiekę profilaktyczną, rehabilitację i pilny transport. Ubezpieczenie turystyczne nie jest akceptowane.

Jeśli zarejestrują się Państwo w hiszpańskim systemie ubezpieczeń społecznych (Seguridad Social), oddzielne ubezpieczenie zdrowotne może nie być wymagane.

Wymagane dokumenty

Główny wnioskodawca:

  1. Formularz wniosku o wizę krajową (formulario de solicitud)
  2. Paszport (ważny, minimum 1 rok pozostałej ważności)
  3. Zdjęcie 3,5×4,5 cm (białe tło)
  4. Zaświadczenie o niekaralności — opatrzone apostille i przetłumaczone
  5. Ubezpieczenie zdrowotne
  6. Dowód kwalifikacji: dyplom LUB potwierdzenie ponad 3 lat doświadczenia
  7. Umowa o pracę z zezwoleniem na pracę zdalną LUB umowy z klientami (dla freelancerów)
  8. Zaświadczenie o rejestracji firmy (Companies House lub równoważne) — potwierdzające co najmniej 1 rok działalności
  9. Dowód dochodu: wyciągi za 3–6 miesięcy, paski wypłat, faktury
  10. Dowód ubezpieczenia społecznego z kraju pochodzenia (A1 dla Wielkiej Brytanii) LUB rejestracja w hiszpańskiej Seguridad Social
  11. Opłacona opłata rządowa: tasa 790-038 (~73 EUR)

Dla członków rodziny (dodatkowo):

  1. Akty małżeństwa / urodzenia — opatrzone apostille i przetłumaczone
  2. Dowód zależności finansowej (dla dorosłych dzieci)
  3. Zaświadczenie o niekaralności (dla dorosłych)

Wszystkie dokumenty niehiszpańskojęzyczne wymagają przysięgłego tłumaczenia (traducción jurada). Dokumenty z krajów konwencji haskiej wymagają apostille.

Gdzie i jak złożyć wniosek

Opcja 1. Z zagranicy — w konsulacie hiszpańskim

Standardowa droga dla osób przebywających poza Hiszpanią.

  1. Umówić wizytę w konsulacie hiszpańskim w Państwa kraju.
  2. Przygotować i przetłumaczyć dokumenty.
  3. Złożyć wniosek osobiście.
  4. Czekać na decyzję: 15–45 dni roboczych.
  5. W przypadku pozytywnej decyzji wiza umieszczana jest w paszporcie. Ważność: do 1 roku.
  6. Po przyjeździe do Hiszpanii mogą Państwo złożyć wniosek o pobyt (do 3 lat) lub mieszkać na wizie.

Zalety: Rozpoczęcie procesu z domu, bez konieczności wcześniejszego podróżowania. Wady: Terminy w niektórych konsulatach rezerwowane są 1–3 miesiące wcześniej. Wiza tylko na 1 rok (nie 3).

Opcja 2. Z terenu Hiszpanii — przez UGE

Dostępna, jeśli przebywają Państwo legalnie w Hiszpanii (wjazd bezwizowy, wiza turystyczna itp.).

  1. Wjazd do Hiszpanii w ramach ruchu bezwizowego (do 90 dni).
  2. Uzyskanie numeru NIE.
  3. Złożenie wniosku o zezwolenie na pobyt przez UGE-CE (Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos) — jednostkę zajmującą się wizami dla startupów i nomadów cyfrowych.
  4. Czas rozpatrzenia: 20 dni roboczych (oficjalny termin).
  5. W przypadku pozytywnej decyzji — zezwolenie na pobyt na okres do 3 lat.

Zalety: Natychmiastowy pobyt na 3 lata. Szybsza niż procedura konsularna. Wady: Należy przebywać legalnie w Hiszpanii w momencie składania wniosku. Wymagany wcześniejszy numer NIE.

Wskazówka: Wielu wnioskodawców składa wnioski z terenu Hiszpanii, łącząc to z wyjazdem w celu obejrzenia nieruchomości. Przyjazd na 2–3 tygodnie, uzyskanie NIE, złożenie wniosku o DNV i oglądanie nieruchomości jednocześnie.

Ważność i przedłużanie

EtapOkres
Wiza (z konsulatu)do 1 roku
Zezwolenie na pobyt (z Hiszpanii)do 3 lat
Pierwsze przedłużenie+ 2 lata
Pobyt stałypo 5 latach
Obywatelstwopo 10 latach (2 lata dla obywateli krajów iberoamerykańskich)

Do przedłużenia: utrzymanie pracy zdalnej, zamieszkanie w Hiszpanii przez co najmniej 183 dni w roku, dalsze spełnianie wymogów dotyczących dochodu.

Ulga podatkowa: Beckham Law

To główna korzyść podatkowa wizy dla nomadów cyfrowych. Oficjalna nazwa: „Specjalny Reżim dla Pracowników Delegowanych" (Artykuł 93 Ustawy 35/2006 o IRPF).

Jak to działa: Stają się Państwo hiszpańskim rezydentem podatkowym (przebywając >183 dni), ale są Państwo opodatkowani według zasad dla nierezydentów (IRNR) zamiast progresywnej skali IRPF.

Stawki w ramach Beckham Law:

DochódStawka
Do 600 000 EUR/rok24% (stała)
Powyżej 600 000 EUR47%

Porównanie ze standardowymi stawkami IRPF:

DochódStandardowy IRPFZ Beckham Law
30 000 EUR~24%24%
60 000 EUR~30–37%24%
100 000 EUR~37–42%24%
200 000 EUR~43–47%24%

Przy dochodzie 100 000 EUR oszczędność wynosi 13 000–18 000 EUR rocznie, czyli 78 000–108 000 EUR w ciągu 6 lat.

  • Dochody z zagranicy (dywidendy, wynajem, zyski kapitałowe za granicą) — nieopodatkowane w Hiszpanii.
  • Podatek majątkowy (Impuesto sobre el Patrimonio) — dotyczy tylko aktywów w Hiszpanii, a nie na całym świecie.
  • Podwójne opodatkowanie — Hiszpania ma umowy z ponad 90 krajami.
  • Nie być hiszpańskim rezydentem podatkowym w ciągu ostatnich 5 lat.
  • Przeprowadzka jest związana z pracą (DNV automatycznie kwalifikuje).
  • Złożyć wniosek (Formularz 149) w ciągu 6 miesięcy od rejestracji w Seguridad Social. Niedotrzymanie tego terminu = utrata prawa do ulgi.
  • Obowiązuje przez rok przybycia plus 5 kolejnych lat (łącznie 6 lat).
  • Standardowi freelancerzy (autónomos) bez wizy dla nomadów cyfrowych.
  • Profesjonalni sportowcy.
  • Właściciele ponad 25% spółki holdingowej zarządzającej aktywami (nie startupu).

Ważne: Beckham Law nie stosuje się automatycznie. Należy złożyć wniosek do Urzędu Skarbowego (Agencia Tributaria) w ciągu 6 miesięcy. Zaleca się współpracę z doradcą podatkowym.

Ubezpieczenia społeczne

Jeśli Państwa kraj ma umowę o ubezpieczeniu społecznym z Hiszpanią, mogą Państwo pozostać w systemie kraju pochodzenia (potrzebny certyfikat A1 lub równoważny). Umowy obowiązują m.in. z USA, Kanadą, Australią, Chinami i większością krajów UE.

Jeśli nie ma umowy lub wolą Państwo system hiszpański, rejestrują się Państwo w Seguridad Social. Dla pracowników: pracodawca płaci ~500–600 EUR/miesiąc. Dla samozatrudnionych (autónomo): od ~230 EUR/miesiąc (progresywna skala w zależności od dochodu).

Rejestracja w Seguridad Social daje dostęp do publicznej opieki zdrowotnej (bez oddzielnego ubezpieczenia), składek emerytalnych i świadczeń.

Wiza dla nomadów cyfrowych vs wiza non-lucrative

ParametrWiza dla nomadów cyfrowychWiza Non-Lucrative
Możliwość pracyTak (zdalnie)Nie
Minimalny dochód~2 850 EUR/miesiąc~2 400 EUR/miesiąc
Źródło dochoduWynagrodzenie / umowyPasywne (emerytura, dywidendy)
Beckham Law (24%)TakNie
Wniosek z HiszpaniiTakNie (tylko konsulat)
Początkowy okresDo 3 lat1 rok
Ścieżka do pobytu stałego5 lat5 lat
RodzinaTakTak

Wybierz DNV, jeśli pracujesz zdalnie i chcesz skorzystać z ulg podatkowych. Wybierz Non-Lucrative, jeśli żyjesz z dochodów pasywnych i nie planujesz pracować.

Czy można kupić nieruchomość z wizą dla nomadów cyfrowych

Tak. DNV daje Państwu status rezydenta, co upraszcza wiele procesów:

  • Otwarcie konta bankowego (jako rezydent, a nie nierezydent)
  • Kredyt hipoteczny na lepszych warunkach (LTV do 80% zamiast 60–70%)
  • Podłączenie mediów
  • Deklaracje podatkowe

Kupno nieruchomości nie wpływa na status DNV i nie jest dla niej wymagane. Ale jeśli planują Państwo mieszkać w Hiszpanii, posiadanie nieruchomości może być bardziej opłacalne niż wynajem, zwłaszcza przy stopach kredytów od 2,5% dla rezydentów.

Wskazówka: Więcej informacji o procesie kupna znajdą Państwo w naszym przewodniku „Jak kupić nieruchomość w Hiszpanii".

Najlepsze miasta dla nomadów cyfrowych na Costa Blanca

Alicante

Stolica prowincji i jedno z najlepszych miast Hiszpanii dla pracy zdalnej. Międzynarodowe lotnisko z bezpośrednimi lotami w całej Europie. Infrastruktura miejska: przestrzenie coworkingowe, kawiarnie z Wi-Fi, transport publiczny. Koszt życia o 30–40% niższy niż w Barcelonie i Madrycie. Ponad 300 słonecznych dni w roku. Plaża San Juan — 7 km piasku, 15 minut od centrum. Rosnąca społeczność ekspatów i nomadów cyfrowych.

Jávea

Kurortowe miasteczko na północnej Costa Blanca o międzynarodowej atmosferze. Duża społeczność brytyjska i skandynawska. Spokojne tempo życia, rezerwaty przyrody, trzy rodzaje linii brzegowej (piasek, kamienie, skały). Dobry internet, kilka przestrzeni coworkingowych. 1 godzina do lotniska w Alicante, 1,5 godziny do Walencji. Idealne dla rodzin — szkoły międzynarodowe, bezpieczeństwo, morze.

Benidorm

Pełna infrastruktura miejska w kurorcie. Szybki internet, dobrze rozwinięty transport publiczny (tramwaj do Alicante). Szeroka oferta mieszkań w różnych przedziałach cenowych. Całoroczna aktywność — nie jest „martwym" miastem zimą. Lotnisko w Alicante — 40 minut.

Koszt wizy dla nomadów cyfrowych

PozycjaKoszt
Opłata rządowa (tasa 790-038)~73 EUR na osobę
Przysięgłe tłumaczenie dokumentów200–500 EUR
Apostille10–50 EUR na dokument
Ubezpieczenie zdrowotne (roczne)600–1 500 EUR
Pomoc prawna (opcjonalna)500–2 000 EUR
NIE (jeśli uzyskany oddzielnie)12 EUR

Szacowany koszt całkowity: 1 500–4 000 EUR na osobę za złożenie pierwszego wniosku, w zależności od tego, czy korzystają Państwo z usług prawnika i ile dokumentów wymaga tłumaczenia. Ubezpieczenie zdrowotne jest rocznym kosztem powtarzalnym. Jeśli składają Państwo wniosek z zagranicy, należy uwzględnić koszty podróży i zakwaterowania na wizytę w konsulacie lub wyjazd do Hiszpanii, aby złożyć wniosek osobiście przez UGE.

Najczęściej zadawane pytania

Popularne pytania na ten temat

Tak. Freelancerzy i samozatrudnieni profesjonaliści mogą złożyć wniosek, jeśli pracują z klientami spoza Hiszpanii, a nie więcej niż 20% dochodu pochodzi od hiszpańskich klientów. Wymagane są umowy i faktury potwierdzające warunki współpracy.

Częściowo — do 20% całkowitego dochodu. Jeśli pracuje Pan/Pani wyłącznie dla hiszpańskiego pracodawcy, DNV nie jest odpowiednia — potrzebna jest wiza pracownicza.

Jest to dozwolone, ale nowa umowa musi spełniać wymogi DNV (praca zdalna, firma spoza Hiszpanii, minimum 1 rok działalności).

Prawo Beckhama jest dostępne dla pracowników zatrudnionych z DNV. Dla freelancerów — tylko jeśli są zarejestrowani jako autónomo w kategorii „międzynarodowy telepracownik" lub „przedsiębiorca prowadzący działalność innowacyjną". Standardowy freelancer-autónomo nie kwalifikuje się do tego programu.

W przypadku początkowej wizy — nie ma obowiązkowego minimalnego czasu pobytu. W przypadku przedłużenia — co najmniej 183 dni rocznie w Hiszpanii. W przypadku Prawa Beckhama — również 183 dni (w przeciwnym razie traci się rezydencję podatkową).

Tak. Małżonek/partner, dzieci i zależni krewni składają wniosek razem z głównym wnioskodawcą. Należy wykazać wyższy dochód za każdego dodatkowego członka rodziny.

Dla osoby samotnej: 1 500–2 200 € miesięcznie (czynsz, jedzenie, transport, ubezpieczenie). Dla rodziny: 2 500–3 500 € miesięcznie. Znacznie niżej niż w Madrycie, Barcelonie, Londynie czy Paryżu.

Potrzebujesz pomocy w poszukiwaniu nieruchomości?

Nasi eksperci przeprowadzą Cię przez każdy etap procesu.